David Edwards
Ethereum Foundation (EF) on julkistanut merkittävän sisäisen uudelleenjärjestelyn ja nimennyt keskeisen kehitystiiminsä uudelleen Protocol Research & Development (PR&D) -tiimistä pelkäksi Protocoliksi. Tämä muutos on osa laajempaa strategista siirtoa kohti kolmea keskeistä tavoitetta: yleisen käyttökokemuksen (UX) parantaminen, blob-tilan kasvattaminen roll-up-mallien mahdollistamiseksi ja Ethereumin peruskerroksen (Layer 1) skaalaaminen.
Henkilöstövähennykset ovat osa 2. kesäkuuta julkistettua toimenpidettä; säätiö ei kuitenkaan paljastanut vähennysten kohteena olevan henkilöstön määrää. Se korosti, että lähtevät jäsenet ovat tervetulleita jatkamaan osallistumista Ethereum-ekosysteemiin ja heillä on pätevyys uusiin tehtäviin laajemmassa yhteisössä.
Protokollatiimin keskeiset johtotehtävät on järjestetty uudelleen vastaamaan paremmin sen terävöitettyä painopistettä:
- Kerroksen 1 skaalaus: Tim Beiko ja Ansgar Dietrichs
- Kerroksen 2 skaalaus ja blobspace: Francesco D'Amato ja Alex Stokes
- Käyttäjäkokemus: Josh Rudolf ja Barnabé Monnot
- Strateginen neuvonantaja: Dankrad Feist
Skaalautuvien ja helposti lähestyttävien lohkoketjuratkaisujen kasvavan tarpeen valossa säätiö selitti, että uudelleenjärjestely oli olennainen askel Ethereum-protokollan haastavan kehitysprosessin navigoinnissa.
Tämä organisaatiomuutos on osa laajempaa uudelleenjärjestelyä, joka alkoi aiemmin tänä vuonna. Ethereumin perustajajäsen Vitalik Buterin paljasti tammikuussa, että EF:n hallintorakennetta muutetaan kehittäjien osallistamiseksi paremmin ja teknisen johtajuuden lisäämiseksi. Hsiao-Wei Wang ja Tomasz Stańczak nimitettiin EF:n johtokunnan jäseniksi huhtikuussa sen jälkeen, kun EF erotti laillisesti hallituksen ja johdon tehtävät. Tämän järjestelyn mukaan johtoryhmä valvoo päivittäistä toimintaa, kun taas hallitus, johon Buterin kuuluu, keskittyy pitkän aikavälin suunnitteluun.
Näiden jatkuvien muutosten tarkoituksena on parantaa vastuullisuutta, nopeuttaa päätöksentekoa ja asettaa Ethereum parempaan asemaan vastata lohkoketjualan muuttuviin tarpeisiin. Teknisen innovaation nopeuttamiseksi ja samalla ydinperiaatteidensa noudattamiseksi EF aikoo keskittää kehitystyön uuden Protocol-tiimin alaisuuteen.
